当前，柳钢正处在集团化快速发展的关键时期，“一体两翼”钢铁产业布局全面推进，沿海战略全面实施，多元产业板块化发展全面升级，为了加快推进集团管控，结合广西柳州钢铁集团有限公司实际业务特点和“1+4+X”产业发展战略，以集团管控、智能决策支持、业务协同及风险防控为主导，引入多基地、多法人、多账套的先进管理理念，并基于云计算、大数据等技术的应用，打通在企业管理中采购、合同、生产、技术、质量、销售、客商、项目、设备、人力和财务等各环节的高效集成，柳钢一体化ERP于2020年4月29日正式启动实施，建设遵循“整体设计、分步实施、架构先进、合理配套”等原则，整体实施周期为12个月，全面覆盖柳州钢铁基地、防城港钢铁基地和中金基地。
图 系统功能架构图
柳钢一体化ERP分为A、B、C三个标段，分别由德勤管理咨询（上海）有限公司、上海宝信软件股份有限公司和北京朗新天霁软件技术有限公司实施，三个标段的系统功能介绍如下:A标段业财一体化经营管理系统，其系统功能包含主数据管理、采购管理、销售管理、生产管理、质量管理、财务与成本管理、项目管理、客商服务和企业服务总线等9个模块；B标段设备管理系统，其系统功能包含基准管理、点检管理、状态管理、检修管理、费用管理、物料管理、油品管理、合同管理、固资管理、计量管理、专项管理、设施资源要素日常管理、设备管理评价、报表中心、系统设置、移动APP等16个模块；C标段人力资源管理系统，其系统功能包含组织机构管理、岗位定员管理、人事异动管理、员工信息管理、时间管理、招聘管理、培训管理、薪资管理、绩效管理、社保管理、干部管理、劳务工管理、文档管理、报表中心、系统设置、移动APP等16个模块。
实施柳钢一体化ERP，目的是实现柳钢信息化整体规划，统一规范的主数据管理，钢铁主业的业财一体化，全生命周期项目管理和设备管理，集中高效的人力资源管理，进一步提升战略集团管控和卓越精益运营的核心竞争力，全面激活柳钢高质量发展的新动能，为企业数字化转型奠定良好的基础。
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